ВЗЯТКА – ЭТО ПРЕСТУПЛЕНИЕ

Иногда водители, стремясь уйти от серьезного штрафа за несоблюдение ПДД, пытаются дать взятку инспектору ДПС. Однако, многие не знают, что дача взятки - это преступление по статье 291 Уголовного кодекса РФ.

Закон представляет широкий спектр возможных последствий, начиная от взыскания штрафа и заканчивая реальным тюремным заключением. Все зависит от характера взятки и того, совершает ли гражданин проступок впервые. Если попытка подкупа госслужащего происходит в первый раз, лицо может понести наказание через наложение штрафа в несколько сотен минимальных размеров оплаты труда, либо присуждением исправительных работ сроком до трех лет. Также лицо, дающее взятку может лишиться свободы на срок до двух лет.

Подробнее: ВЗЯТКА – ЭТО ПРЕСТУПЛЕНИЕ

ВИДЕОРЕГИСТРАТОР – НЕЗАМЕНИМАЯ ВЕЩЬ В АВТОМОБИЛЕ

Всегда проще разобраться в ситуации, если взглянуть на неё со стороны. Определить кто прав, а кто виноват в ДТП, значительно легче, если момент столкновения зафиксирован видеорегистратором. Такое устройство теперь есть практически в каждом автомобиле. Водители полюбили этих электронных «свидетелей», которые регистрируют всё, что попадает в обзор камеры.

Видеорегистраторы незаменимы и в работе сотрудников Госавтоинспекции. В соответствии с положениями Административного регламента по исполнению государственной функции по контролю и надзору за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения, сотрудники дорожно-патрульной службы при общении с участниками дорожного движения имеют право использовать видео- и звукозаписывающую аппаратуру. В настоящее время в большинстве патрульных автомобилей ДПС установлена такая аппаратура, позволяющая фиксировать обстановку как снаружи, так и внутри автомобиля.

Подробнее: ВИДЕОРЕГИСТРАТОР – НЕЗАМЕНИМАЯ ВЕЩЬ В АВТОМОБИЛЕ

Работодателям нужно до 31 октября уведомить работников о праве выбора формата ведения трудовой книжки

Работодателям в срок по 31 октября 2020 года включительно* следует уведомить всех работников в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве и их праве выбора способа ведения сведений о трудовой деятельности.

Переход на электронную трудовую книжку добровольный. После получения уведомления каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о своем выборе формата ведения трудовой книжки: в электронном или бумажном виде.

Работнику, подавшему заявление о переходе на электронную трудовую книжку, работодатель выдает бумажную книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. У граждан, которые начнут трудовую деятельность в 2021 году, будут только электронные трудовые книжки.

Подробнее: Работодателям нужно до 31 октября уведомить работников о праве выбора формата ведения трудовой...

Представление сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД государственными органами в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц

С 2020 года, работодатели в отношении работников формируют и представляют в органы ПФР сведения о трудовой деятельности зарегистрированных граждан по форме СЗВ-ТД (далее – сведения СЗВ-ТД) для учета на их индивидуальных лицевых счетах.

Особенности представления сведений о трудовой деятельности государственными органами в отношении отдельных категорий зарегистрированных граждан устанавливаются Минтрудом РФ по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти и ПФР*.

К отдельным категориям зарегистрированных лиц относятся лица, осуществляющие профессиональную служебную деятельностью в виде государственной службы иных видов в следующих органах Российской Федерации:

Подробнее: Представление сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД государственными органами в...