Версия для слабовидящих

Прокурор разъясняет: Утверждены правила информирования граждан на получение мер социальной поддержки

Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.12.2020 № 1994 утверждены Правила информирования гражданина о правах, возникающих в связи с событием, наступление которого предоставляет ему возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, а также об условиях их назначения и предоставления.

С 7 декабря 2020 года информирование осуществляется в автоматизированном режиме на основании жизненного события, которое дает возможность получить соответствующие льготы и пособия.

Подробнее: Прокурор разъясняет: Утверждены правила информирования граждан на получение мер социальной поддержки

Прокурор разъясняет: С 1 января 2021 года господдержка предоставляется медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность

Постановлением Правительства РФ от 11.12.2020 № 2081 внесены изменения в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации".

Документ расширил категории медработников, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, получающих единовременные компенсационные выплаты. Это - акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Размеры выплат для указанных категорий медработников будут равны размерам выплат, установленным ранее фельдшерам.

Кроме того, закреплен порядок предоставления и распределения субсидий регионам на реализацию региональных проектов, предусматривающих формирование приверженности здоровому образу жизни и обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек", на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов.

 

Прокурор разъясняет: С 1 января 2021 г. утвержден порядок классификации гостиниц

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2020 № 1860 утверждено Положение о классификации гостиниц.

Положение устанавливает порядок классификации гостиниц, в том числе порядок принятия решения об отказе в осуществлении классификации гостиницы, приостановления или прекращения действия свидетельства о присвоении гостинице определенной категории, виды гостиниц, категории гостиниц, требования к категориям гостиниц.

Подробнее: Прокурор разъясняет: С 1 января 2021 г. утвержден порядок классификации гостиниц

Прокурор разъясняет: Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Постановлением Правительства РФ от 30.11.2020 № 1969 установлены особенности формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. должно быть уведомлено проверяемое лицо.

Новые требования распространяются не на все виды контроля.

Проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в 2021 году могут проводиться с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе аудио- или видеосвязи.

Срок проведения как документарной, так и выездной проверки не будет превышать 10 рабочих дней (с учетом ряда особенностей). Новые правила действуют и в отношении проверок, которые запланированы в 2020 году, но начнутся после 30 июня 2021 года.

Плановые выездные проверки, которые должны начаться 31 июля или позднее, контрольный орган может заменить новой формой контроля - инспекционный визит. Решение о замене принимается не позднее чем за 20 рабочих дней до начала проверки. В течение 10 рабочих дней о решении.

 

Прокурор разъясняет: Об изменениях в Трудовой кодекс Российской Федерации

С 01.01.2020 года вступит в силу Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».

Закон вносит поправки в главу 49.1 Трудового кодекса РФ «Особенности регулирования труда дистанционных работников».

Сформулировано определение понятия «дистанционная (удаленная) работа», «дистанционный работник».

Подробнее: Прокурор разъясняет: Об изменениях в Трудовой кодекс Российской Федерации

Дополнительная информация

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!