.png)
Новости
Отдел жилищно-коммунального хозяйства
Почтовый адрес:171506, Тверская область, г.Кимры, ул.Кирова, д.18, кабинет №17
Телефон: 8(48236) 3-64-76, 8(48236) 3-12-61
Факс: 8(48236) 2-16-66
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Структура:
Начальник отдела - вакантная должность
Белова Инна Анатольевна – заместитель начальника отдела ЖКХ
Чумакова Светлана Валерьевна – заместитель начальника отдела ЖКХ
Серова Ирина Александровна – главный специалист отдела ЖКХ
инспектор по контролю за выполнением поручений отдела ЖКХ - вакантная должность
Функции и задачи отдела
Основной задачей отдела является организация работы в области жилищно-коммунального хозяйства.
В целях выполнения основной задачи отдел выполняет следующие функции:
- реализует на территории города муниципальную политику в сфере жилищно-коммунального хозяйства, разрабатывает проекты муниципальных нормативных правовых актов, связанных с вопросами жилищно-коммунального хозяйства;
- разрабатывает в установленном порядке муниципальные программы, в том числе по переселению из аварийного жилищного фонда, по проведению проверки готовности к отопительному периоду организаций и потребителей тепловой энергии;
- готовит муниципальные краткосрочные планы реализации региональной программы по проведению капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов;
- осуществляет своевременное внесение изменений в муниципальную программу «Жилищно-коммунальное хозяйство Кимрского муниципального округа Тверской области»;
- выполняет мероприятия по реализации региональных и муниципальных программ по направлениям деятельности отдела;
- при формировании бюджета города вносит предложения о финансировании мероприятий, направленных на выполнение задач, стоящих перед отделом;
- осуществляет подготовку документации в целях проведения конкурсов по размещению муниципального заказа на закупку товаров, работ и услуг в пределах компетенции отдела;
- проводит мониторинг управляющих организаций, организаций коммунального комплекса;
- принимает участие в осуществлении муниципального жилищного контроля;
- оказывает методическую, консультационную помощь гражданам, организациям всех форм собственности и индивидуальным предпринимателям по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- осуществляет работу с письмами и обращениями граждан
- организует информирование населения через средства массовой информации по курируемым вопросам;
- обеспечивает подготовку и своевременное представление в вышестоящие организации отчетов.
Архивный отдел
Адрес: Тверская область, город Кимры, пос. Южный, ул. 60 лет Октября, д.10
Телефон (факс): 8(48236) 7-53-23, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Проезд в архив: от Центра (памятник В.И. Ленина) и от ж/д вокзала в пос.Южный - автобусы №№ 6, 16, 10, 14, 17
Приемные дни: понедельник и среда с 8.00 до 17.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов
Положение об архивном отделе Администрации Кимрского муниципального округа Тверской области
ФОРМА запроса по документам ликвидированных (реорганизованных) организаций
По документам архива Кимрского муниципального округа
Образцы заявлений:
О выдаче копии постановления (решения) о выделении земельного участка (дома)
О выдаче выписки из похозяйственной книги
По документам ликвидированных (реорганизованных) организаций
Управление делами
Хапаева Оксана Викторовна - начальник Управления делами Администрации Кимрского муниципального округа Тверской области
Васина Светлана Витальевна - заместитель начальника управления делами - начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики
телефон: 8 (48236) 2-21-95
Адрес: 171502, город Кимры Тверской области, ул. Кирова, д.18
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
факс: 8 (48236) 2-16-66
2. Основные задачи Управления делами
2.1. Организационно – техническое, материально-техническое обеспечение деятельности Главы администрации и структурных подразделений администрации.
2.2. Ведение и совершенствование делопроизводства во всех звеньях аппарата администрации, контроль за организацией делопроизводства в структурных подразделениях администрации.
2.3. Организация работ по внедрению электронного документооборота в администрации и ее структурных подразделениях.
2.4. Организация документооборота администрации, комплектование документов для рассмотрения Главой администрации, подписание, передача для размножения, рассылка документов.
2.5. Организация работы с обращениями граждан, ведение их учета и осуществление в пределах своей компетенции контроля за соблюдением порядка своевременного рассмотрения обращений граждан. Рассмотрение заявлений и обращений граждан, относящихся к компетенции Управления делами.
2.6. Организация ведения номенклатуры дел администрации, формирование текущего архива и подготовка документов в архив согласно срокам хранения документов.
2.7. Организация личного приема граждан Главой администрации.
2.8. Обеспечение исполнения в установленные сроки и в полном объеме постановлений, распоряжений и поручений Главы администрации.
2.2. Кадровое обеспечение деятельности администрации.
2.3. Соблюдение трудового законодательства.
2.9. Организация работ по оформлению документов для награждения отдельных категорий граждан Кимрского муниципального округа наградами областного и государственного значения.
2.10. Контроль за выдачей служебных удостоверений и учет служебных удостоверений в администрации.
2.11. Организация хранения, учета и расходования материальных ценностей, находящихся в ведении управления делами.
2.12. Формирование у муниципальных служащих нетерпимости к коррупционному поведению.
2.13. Профилактика коррупционных правонарушений в администрации.
2.14. Разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
2.15. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органом местного самоуправления, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений.
3. Функции управления делами
Управление делами в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
3.1. Осуществляет подготовку проектов, распоряжений и постановлений Главы администрации по вопросам, находящимся в компетенции управления делами.
3.2. Осуществляет хранение, учет и расходование материальных ценностей, находящихся в ведении Управления делами.
3.3. Организует работы по внедрению электронного документооборота в администрации и ее структурных подразделениях.
3.4. Осуществляет проверку соответствия установленным законом правилам делопроизводства нормативно-правовых актов, издаваемых администрацией.
3.5. Организует контроль за выдачей служебных удостоверений и учет служебных удостоверений в администрации.
3.6. Обеспечивает сохранность документов учреждений, предприятий и организаций района в архивном фонде.
3.7. Формирование кадрового резерва администрации, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
3.8. Оформление в соответствии с трудовым законодательством:
приема, увольнения, перевода, перемещения, командирования, установления доплат и надбавок к должностному окладу.
3.9. Организация и проведение:
аттестации, квалификационных экзаменов муниципальных служащих, оформление их результатов;
конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
3.10. Ведение:
реестра муниципальных служащих администрации;
дел в соответствии с номенклатурой дел и своевременная сдача их в архив;
3.11. Прием, хранение, заполнение и выдача трудовых книжек работников администрации района в соответствии с требованиями действующего законодательства.
3.12. Оформление и ведение личных дел сотрудников, обеспечение их хранения.
3.13. Подготовка:
необходимых документов для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации;
материалов для представления работников администрации к поощрению и привлечению их к материальной и дисциплинарной ответственности.
3.14. Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление ежегодных отпусков (в том числе дополнительных) в соответствии с утвержденным графиком, а также учет и предоставление работникам администрации отпусков без сохранения заработной платы в соответствии с трудовым законодательством.
3.15. Организация табельного учета рабочего времени работников администрации.
3.16. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками администрации Правил внутреннего трудового распорядка.
3.17. Участие:
в разработке структуры и штатного расписания администрации и организация работы по их оптимизации;
3.18. Осуществление деятельности по противодействию коррупции путем реализации положений действующего законодательства о противодействии коррупции, а также законодательства о муниципальной службе, в том числе:
контроль за соблюдением муниципальными служащими администрации ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, а также организация проверок предоставляемых муниципальными служащими администрации, гражданами при поступлении на муниципальную службу в администрацию сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
учет обращений граждан, юридических лиц о фактах совершения муниципальными служащими администрации коррупционных деяний;
контроль и организация проверок сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации к совершению коррупционных правонарушений;
контроль за соблюдением гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, требования об уведомлении при заключении трудового договора о прежнем месте работы представителя нанимателя (работодателя);
обеспечение соблюдения в администрации законных прав и интересов муниципального служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;
принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции.
3.19. Организация и обеспечение деятельности:
комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления надбавки за выслугу лет;
комиссии для проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации;
комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации;
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
3.20. Осуществление иных функций, установленных нормативными правовыми актами главы района.
