Почти 70% клиентов АтомЭнергоСбыт выбирают электронные способы оплаты электроэнергии

Анализируя динамику платежей за электроэнергию эксперты АтомЭнергоСбыт отметили значительный рост востребованности цифровых сервисов оплаты. Если еще в марте каждый второй клиент выбирал наличные для проведения платежей, то в апреле – этим способом воспользовалось чуть больше 30% (то есть каждый третий клиент). И почти 70% людей предпочли для платежей электронные каналы.

Значительно, практически в 2 раза, выросли оплаты через онлайн-сервисы АтомЭнергоСбыт (мобильное приложение и личный кабинет). Люди чаще используют для совершения платежей отделения или сервисы Сбербанка – рост на 11%, при этом наблюдается снижение в пунктах приема оплат в почтовых отделениях.

Подробнее: Почти 70% клиентов АтомЭнергоСбыт выбирают электронные способы оплаты электроэнергии

МАСТЕР-КЛАСС ПО HIP-HOP В ПРЯМОМ ЭФИРЕ

23 апреля 2020 года педагог Молодежного центра "Современник", руководитель Студии современного танца «FORCE», основатель проекта FORCE DANCE WEEKEND - Марина Брагина организовала МАСТЕР - КЛАСС ПО HIP - HOP с хореографом, участником шоу «ТАНЦЫ НА ТНТ» ( 3 сезон), основателем танцевальной команды «Bunichize Crew», работавшим с Егором Кридом, Мишей Марвиным, Лигалайз, Полиной Гагариной, Александром Панайотовым, Элджеем, Burito, Мальбэком и Сюзанной и другими звёздами отечественного шоу-бизнеса - Алексеем Буничем.

Подробнее: МАСТЕР-КЛАСС ПО HIP-HOP В ПРЯМОМ ЭФИРЕ

В МЦ «СОВРЕМЕННИК» ПРОШЁЛ ОНЛАЙН КОНКУРС СЕМЕЙНЫХ ФОТОГРАФИЙ «СЕМЬЯ – НАЧАЛО ВСЕХ НАЧАЛ»

В апреле 2020 года в официальной группе Молодёжного центра «Современник» Вконтакте прошел онлайн – конкурс семейных фотографий «Семья – начало всех начал!». К участию в конкурсе приглашались все желающие. Организаторами были учреждены несколько номинаций, а выбрать победителей в каждой из них должны были участники группы путем народного голосования.

Подробнее: В МЦ «СОВРЕМЕННИК» ПРОШЁЛ ОНЛАЙН КОНКУРС СЕМЕЙНЫХ ФОТОГРАФИЙ «СЕМЬЯ – НАЧАЛО ВСЕХ НАЧАЛ»

Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19

Позиции, приведенные в настоящих рекомендациях, целесообразно регламентировать распорядительными документами организации. При получении информации работодателем о нарушении установленных ограничений, рассматривать вопрос о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности, с соблюдением норм трудового права.

1. Общая организация деятельности предприятия

1. 1. Преимущественно, сотрудники должны быть переведены на дистанционную форму работы, с соблюдением режима самоизоляции. В том числе, временному отстранению от работы или переводу на дистанционную форму работы, подлежат лица из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные женщины.

Подробнее: Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19